[:en]Member HCTD[:]

[:en]

NAMA DOSENJABATAN STATUSPENDIDIKAN TERAKHIRBIDANG ILMURUANG LINGKUP PENELITIAN
ARIF PARTONO PRASETIOASISTEN AHLIDOSEN TETAPS3MANAJEMENKEWIRAUSAHAAN, MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIK, LITERASI TIKLeadership, Learning and development, Human resource policy
JAFAR SEMBIRINGASISTEN AHLIDOSEN TETAPS3PSIKOLOGIMANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIKLeadership, Kinerja perusahaan, employee satisfaction, learning and knowledge management
RATRI WAHYUNINGTYASLEKTORDOSEN TETAPS3MANAJEMENMANAJEMEN TALENTATalent management, Leadership, Human capital
ANTHON RUSTONOASISTEN AHLIDOSEN TETAP (FULL TIME)S2MANAJEMENMANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIKTalent management, leadership, Human resource policy
ARY FERDIANASISTEN AHLIDOSEN TETAPS2MANAJEMENMANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIKPerformance, Knowledge management, Organization culture
ELLA JAUVANI SAGALAASISTEN AHLIDOSEN TETAPS2PSIKOLOGISTRATEGIC HRM, MANAJEMEN PENGETAHUANEmployee engagement, Culture engagement, Organizational commitment
FETTY POERWITA SARYASISTEN AHLIDOSEN TETAPS3ADMINISTRASI PENDIDIKANMANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIKMotivation, Competencies, Performance Management
HANI GITA AYUNINGTIASASISTEN AHLIDOSEN TETAPS2MANAJEMENMANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIKPerformance management, Talent management, Learning and development
NIDYA DUDIJAASISTEN AHLIDOSEN TETAPS2PSIKOLOGIPID S3 SEJAK MARET 2014Budaya organisasi, Organization change and development
PUSPITA WULANSARIASISTEN AHLIDOSEN TETAPS2MANAJEMENMANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIK, STRATEGIC HRM (S3 SEJAK SEPTEMBER 2015)Kompetensi, Talent management, Leadership
DJOKO WAHJUADIASISTEN AHLIDOSEN TETAP (FULL TIME)S2MANAJEMENMANAJEMEN STRATEGI, MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIKOrganizational culture, Organizational development

[:]